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一位老员工的诉说
发布时间:2018-5-11 21:40:23  最新报道  作者:龙耿 
  此刻我坐在电脑旁,神情恍惚,今天发生的一切,明明就发生在刚才,却就像恍如隔世,使我万念俱灰,不得不重新审视这些年工作的历程,那个我曾经付出青春,努力,并以之为事业的企业,就在今天,深深的刺痛了我的心。
  2003年9月,我18岁,正是最青春,也最迷茫的时候,我跟着亲戚来到了苏州,进了新航环保纸塑制品( 苏州 )有限公司,做了一名纸塑压模操作工。同行业的人应该知道,这是份高危职业,稍不留心手会被切到,但小学结业,普通话都不会说的我,没有这个意识,也木有选择,整条产线可能就我一个小姑娘,大伙都很喜欢我,处处照顾,即便每天加班,我也很开心,因为我有了第壹份工作,有了一群可爱的同事,开始有了自己的圈子,第壹个月拿到工资,我的手激动的都在抖,那时候,每天都是愉快的,新鲜的事物太多了,我尽情的享受工作的乐趣,尝试了解更多,慢慢的学着说普通话,接受能力也很快,4个月后,我做了产线品管,我为自己的改变而高兴,骄傲。

  2004年8月,做品管快一年了,已经掌握了纸塑的流程,工作也有模有样,这时期因为EPE生意正火,EPE工厂厂长来纸塑厂挑人,我想学更多,主动请缨,并很有幸成了其中一个,纸塑长高厂长对我不舍,但最终还是同意我去支援EPE,尽管也只是去做操作工,但我有信心,有充分的精力去学习,去适应,那时候,EPE厂只是在支英附近租了一个库房,因为生意红火,扩厂需要,几个月后,跟着EPE一起搬厂到木渎,因为表现突出,厂长让我做了品管,期间一直表现不错,我要感谢长掌柜和吴副总,一直鼓励我学习更多的东西,我也深受鼓舞,报了电脑补习班,学了办公软件,每天工作12个个钟头后,骑着刚买的自行车赶8点的课,9点多再骑回来( 虽然3天后自行车被偷了,哭着回来的 ),我蹈厉奋发的无怨无悔,尽管很苦很累,我为我的进步自豪。

  2005年秋天,仁宝客户要求EPE厂安排驻厂业务,要求年轻,机灵,漂亮一点的女生,厂长找我谈话,希望我能过去,替公司与仁宝对接,那时候生意真的很不错,仁宝每个厂区都有新航的四五个驻厂,每天忙个不停,看排程,处理异常,电话一停不停,驻厂办公区里热闹无比( 后面会谈到办公区的没落 ),我以为,这里就是我的事业,是我可以为之奋斗一生的地方,在这里,我有了自己的圈子,谈了恋爱,逐渐稳定下来,那年,我22岁。
  2007年12月,因为有次总部的会议,驻厂应邀回去开会,我作为驻厂代表,在会上汇报了驻厂的工作和意见,因为这个,刘董觉得我很有能力,留我谈话,问我想不想去上海分公司做业务,那时候正在热恋期,我犹豫了很久,还是忍着异地恋的苦楚,踏上了梦想的征程。

  但现实总是差强人意,办公室的风起云涌,各个领导的各自为政,让满腔理想的我,首次尝到了人际关系的复杂滋味,我不想干这片汹涌海涛中的一帆孤舟,浮沉不由自己,在2009年申请调回昆山继续做驻厂代表,作为领班,我下面有5个人在忙。
  2009年到2013,风平浪静。
  2013年开始,EPE材料开始受环保因素冲击,生意慢慢下滑了,驻厂人员开始裁员,身边的人逐渐在走掉,在仁宝的办公区也早已撤掉,已经没有地方办公了,只能在某个墙角或地上作业,每天躲躲藏藏,想起以前热闹的景象,真心觉得难受,那些好同事,好朋友都逐渐的离开了,而我,也已结婚生子,已为人母,以前有白夜班,因为只有我一个人,白夜班有事都要打给我处理,好在我住的近,公司有任何事我都能几分钟骑车赶到。

  2016年,我已在公司13年,公司带给我一份合同签,是两年制的,按惯例,我还是没过大脑就签了,丝毫没想过十年以上员工可以签无固定期合同,也木有留意,这份合同,跟之前每年一签的合约相比,有一条特别备注:员工需服从公司工作地点调配,不得无理由拒绝。也许,就从这一刻开始,我已进了一个套。
  2018年5月10号,就在昨日,部门老大给我打了个电话,说公司要把我调回公司,问我愿不愿意,我当然没同意,我的一切都在昆山,有啥理由要去苏州呢 ?老大就说,两条路选,要么回公司,要么辞职。

  我瞬间就懵了,我打电话回公司问业务:是公司不用驻厂了么 ? 得到的回答是:不是,公司有人继续做,你要是继续做的话,你要么就辞职,要么就回总厂上班,还可以继续做驻厂,但要每天在仁宝呆8钟头。
  我还是懵的,大脑里在梳理这些话,很明显,其实不是不用驻厂了,而是有别人做了,而我,也并没有人想让我回总厂上班,而是一个让我辞职的理由。
  要知道,如今的驻厂,已不是当年的盛世景象,甚至没有办公地点,公司居 然可笑的说要早8晚5的呆在仁宝。

如此愚蠢的理由,对一个为公司贡献了15年青春,付出了15年蹈厉奋发的人而言,是多么的冷冰冰,冷的让人心寒。
  要知道,2003年我刚来公司的时候,工资1000块,15年后的今天,我也只有2000多块的薪水,没有白夜班,我知道公司效益在下滑,没有要求过一次加工资,但这个我以为爸妈的企业,却在我狼狈不堪的处理公司事情的时候,用如此愚蠢可笑的理由来解雇我。这个世界还有啥比无情的抛弃更令人绝望的 ?
  因此,在今天,在临近妈妈节的5/11号这一天,我去了总部,找人事,找副总,找刘董,要个说法,可我失望了,他们就像排练过一样,各有各的台词,几乎没有给我说话的机会,甚至让我去劳动仲裁,他们不怕。

  可是,亲爱的你们,知道么 ?你们曾是我的模范和标杆,我以与你们共事15年而骄傲,这感觉,就像要对自己的爹娘哭诉一下委屈的时候,被狠狠的抛弃。而且以这样的态度,这样可笑的理由,给了我的15年这样的结局。
  我老公查了2018劳动法,第36,41,46条规定,这种是属于违法解雇,我没有胜任不了工作,没有身体残疾,或刑事案件缠身,也木有做过损害公司利益的事情,公司也木有征求我的建议(5/30号合同到期,5月10号口头告知我),也木有在我工作的第十个年头给我签无固定合同,而且我不情愿离开公司,按理,应给我2倍补偿,但公司只给我1倍补偿,而且是拿到手的薪水( 应按税前工资赔偿 ),但此刻的企业,已不是我认识的那个家,一切都是那么的不近人情。

  公司还试图补给我解雇通知书,日期是4/25号,意思是让我承认提前30天通知的事实,我还傻乎乎的同意了,后来在老公的提示 下让人事改了正确的日期5/11日。离开公司到现在,我还觉得自己是在做梦,我不晓得自己做错了啥,也不清楚触犯了啥人的利益,15年在新航的工作历程就这么被终结了。
  我现在写这些,手还是抖的,这里面有愤怒,有绝望,有自怜,我不晓得要写给谁看,也不清楚谁能替我为民除害,但我要把一个老员工的心路历程讲出来,让所有的打工仔都能看到,能体会,能看清这个世界的无情无义,和你所坚信的一切,是怎样破灭的。

曾以为只要自己够努力,就能被认可,被肯定和尊重,但。新航。你让我失望,完全的失望。
  此刻,我已决定要劳动仲裁,新航可能有无数的关系和途径去赢,但我还是要去试,不为结果,只为一个说法,看到底劳动仲裁,能不能为像我这样的失败者伸张,能不能体会我们的苦痛和无奈,如果没有,我也无话可说,毕竟我改变不了这个局面,我要做到,就像秋菊打官司那样,把我认为的正义伸张出去,去大声的喊出来,让高屋建瓴的人,听到劳动阶级的呼声。